什么是内转勤签证？假如说总公司在日本，分公司在国内，总公司想从分公司调一个人来总公司，那么这就是企业的内转勤，转勤就是调动的意思。再比如说总公司在国内，分公司在日本，总公司想调一个人去分公司，这也是企业的内转勤，其实企业内转勤就是一种技术人员签证，也就是说我们经常说的工签。
那么办理这个企业内转勤签证需要具备什么条件呢？
第一个条件就是在国内的，无论是总公司还是分公司，需要有一年以上的工作经验。而且这个工作的内容要符合技术人员签证要求的内容。
第二个条件就是必须提供与日本人同工同酬的雇佣合同。
那么这个企业内转勤与技术人文签证，也就是说工作签证有什么本质的区别呢？最大的区别就是企业内转勤它不需要提供学历，只需要提供一年以上的工作经验。技术人文签证呢需要最低大专以上的学历。
